Карьера в нашей компании

Отправьте краткий рассказ о себе и резюме, и мы свяжемся с вами.
отправить

Работа у нас

EFACTORY – это команда профессионалов. Мы постоянно совершенствуемся, а это невозможно без коллектива высококлассных специалистов. Все наши успехи – заслуга, в первую очередь, людей, работающих в нашей команде. Поэтому мы уделяем большое внимание каждому сотруднику. Мы оцениваем и развиваем сильные стороны каждого члена команды EFACTORY, предоставляем возможность для карьерного и профессионального роста, а также постоянно работаем над развитием корпоративной культуры.

Мы рады принять в свою команду талантливых людей.

Вакансии

Web-программист (Орёл, Чернигов)

Основные требования к кандидатам на должность «Web-программист» отдела разработки программного обеспечения:
  • знание/понимание DOM дерева HTML страницы (+тэгов соответственно);
  • знание/понимание CSS (знание фреймворка bootstrap приветствуется);
  • знание/понимание/опыт работы с JavaScript (знание библиотеки JQuery обязательно)
  • знание/понимание/опыт работы с PHP (знание фреймворков приветствуется, знание фреймворка ZendFramework 2.0 вдвойне приветствуется);
  • знание/понимание/опыт работы с AJAX не только на основе JQuery, но и чистого JavaScript;
  • знание/понимание/опыт работы с языком запросов SQL (знание PostgreSQL приветствуется);
  • знание и базовые навыки работы в среде UNIX;
  • например, опыт работы с Node.js и MongoDB тоже будет плюсом;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • стремление приобретать новые знания и навыки.

WEB-мастер (Орёл, Чернигов)

Основные требования к кандидатам на должность «Web-мастер» отдела разработки программного обеспечения:
  • знание/понимание и опыт работы с HTML, CSS (знание фреймворкам bootstrap приветствуется);
  • знание основ работы с базами данных (знание СУБД MySQL и непосредственно язык SQL);
  • PHP;
  • JavaScript (+JQuery) на уровне Junior-разработчика;
  • Flash и ActionScript (на уровне Junior-разработчика);
  • предполагается, что кандидат на вакансию WEB-мастера понимает/умеет создавать и пользоваться "спрайтами";
  • базовые навыки по "резке" макета (например в Photoshop) приветствуются;
  • опыт работы с различными CMS приветствуется (на уровне Junior-разработчика);
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • стремление приобретать новые знания и навыки.

Инженер (Орёл, Белгород, Новороссийск, Пенза, Брянск)

Основные требования к кандидатам на должность «Инженер» отдела технической поддержки:
  • знание состава и устройства ПК;
  • администрирование и настройка ОС MS Windows, Unix-подобные системы;
  • умение работать с командной строкой DOS;
  • принципы организации и работы ЛВС;
  • диагностирование неисправностей работы компьютерной техники;
  • базовые принципы работы с СУБД и базами данных;
  • установка и настройка сетевого оборудования;
  • навыки работы с программами удаленного доступа;
  • коммуникабельность;
  • стремление приобретать новые знания и навыки.

Инженер-электронщик (Орёл)

Основные требования к кандидатам на должность «Инженер-электронщик» отдела сервисного ремонта:
  • знание конфигурации и специфики работы компьютерного, цифрового и периферийного оборудования;
  • навыки поиска неисправностей в электрических схемах;
  • навыки работы с паяльным и контрольно-измерительным оборудованием;
  • коммуникабельность;
  • дисциплинированность;
  • желание и способность к быстрому обучению.

Менеджер по продажам (Орёл)

Основные требования к кандидатам на должность «Менеджер по продажам»:
  • коммуникабельность;
  • дисциплинированность;
  • желание и способность к быстрому обучению.

Расскажите о себе

Отправьте краткий рассказ о себе и резюме и мы свяжемся с вами.
Пожалуйста, заполните форму.